Seminar und Training

Praxiswirksame Kompetenzentwicklung mit Nachhaltigkeit

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Wir von Nextlevel-Training trainieren mit unseren kompakten Inhouse-Seminaren und Inhouse-Trainings Ihre Mitarbeiter (w/m) im Bereich methodischer und sozialer Kompetenzen. Dies tun wir bereits erfolgreich für verschiedene Unternehmen und Branchen seit 2007.

Unsere Stärke liegt neben der Visualisierung von Lernbotschaften in der praxiswirksamen Kombination aus Wissenstransfer und erfahrungsbasiertem Lernen. Um eine stärkere Nachhaltigkeit in der späteren Umsetzung im Job zu garantieren, sorgen wir für eine emotionale Beteiligung unserer Teilnehmer (w/m) im Lernprozess. Hierdurch wird auf neuronaler Ebene der Transfer des Gelernten unterstützt.

Profitieren Sie von unserer Erfahrung aus mehr als 3500 Trainingstagen. Unser aktuelles Leistungsportfolio möglicher Inhouse-Seminare und Inhouse-Trainings senden wir Ihnen gerne zu.

Unser konkretes Vorgehen in Seminar und Training:

  • Wissen und Fertigkeiten werden durch praxisorientierte Fallbeispiele, Übungen und Simulationen über das Lernen auf der Erfahrungsebene vermittelt. Durch einen zusätzlichen abwechslungsreichen Methodenmix bleiben die Lernenden aktiv am Prozess beteiligt.
  • Kognitive Einsichten werden mit emotionalem Erleben verknüpft. So bleiben die Lerninhalte dauerhaft in Erinnerung.
  • Theoretischen Input handhaben wir nach dem Motto: So viel wie nötig, so wenig wie möglich. Vertiefende Unterlagen zum Hintergrund der Seminar- und Trainingsinhalte stellen wir unseren Teilnehmern (w/m) begleitend als Handout zur Verfügung.
  • Wenn es möglich und sinnvoll ist, vermitteln wir zu Beginn einer Lernsequenz ein geeignetes Modell menschlichen Verhaltens. Komplexe Zusammenhänge werden so in einfachen Schemata veranschaulicht und können mit den eigenen Verhaltensweisen abgeglichen und reflektiert werden.
  • Lernen geht leichter, wenn es Spaß macht – deswegen ist uns Humor in Training und Seminar besonders willkommen.

Der Ablauf für die Initiierung von Inhouse-Seminaren und Inhouse-Trainings:

Unsere Leistung beginnt nach Ihrer Anfrage mit einer Auftragsklärung. Auf dieser Basis erstellen wir ein individuelles Angebot. Nach der Auftragserteilung konzeptionieren wir auf der Basis einer Bedarfsermittlung mit den Teilnehmern (w/m) und Rückkoppelung mit Ihnen die konkrete inhaltliche, methodische und organisatorische Auslegung des Inhouse-Seminars oder Inhouse-Trainings.

Qualifizieren Sie Ihre Mitarbeiter (w/m) mit einem unserer kompakten Inhouse-Seminare und Inhouse-Trainings!

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